公办高校聘用制和事业编的区别

公办高校聘用制和事业编制的区别

公办学校聘用制和事业编制是有区别的，公办高校聘用制是合同制，是非正式职工，没有编制，而事业编制是有编制的，是正式职工，这两者在工资待遇，奖金，请假制度等各方面的制度是有差别的，所以聘用制和事业编制是有差别的。

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。