什么叫做后现代职业

所谓后现代职业，是指适应21世纪经济、社会环境巨大变化的企业管理。

后现代职业思潮源于20世纪80年代的美国。虽然它迅速风靡西方，并向全世界蔓延，但后现代管理理论也同后现代社会以及后现代哲学、文化理论一样，充满着不确定性和歧异性。真正建立在后现代理论话语基础之上的后现代管理文献迄今为止尚属凤毛麟角，后现代管理既没有统一的理论，更远未形成完整的理论体系。

是指发达国家进入以信息社会为特征的后现代之后职业。

一些发达国家进入以信息社会为特征的后现代之后，利用现代科学技术，结合最新理念和审美意识对人类个体进行部分地人工设计、人工改造、人工美化、技术模拟及技术建构，从而形成的一些新社团、新群体。这些人再也不是纯粹的自然人或生物人，而是经过技术加工或电子化、信息化作用形成的一种“人工人”。

后人类逐渐成为理论探究的重要领域。“后人类”是一种全新的哲学和科学概念，它往往会导致我们对世界、自我以及宇宙关系的思考方式发生范式上的变化

我的理解：后现代就是不遵循科学的轨迹，认为也许现在的科学不一定是真理，而那些被人认为是迷信或者是为解之谜的东西或许才是真理。

怀疑每一件事物是否真实存在。比如是人的大脑支配行动、思想还是人的灵魂支配行动

如果是灵魂，人的灵魂在人的那个地方他会不会随着我们的长大而变化~